售后服务能力

供应商具有售后服务相关认证证书的，得2分。

注：响应文件中提供全国认证认可信息公共服务平台官网认证信息查询截图，未提供的不得分。

0-2分

人员配备

1.项目负责人

（1）具有（企业）人力资源管理师职业资格或职业技能等级证书的，得3分。

（2）具有承担过审判或司法辅助服务相关业绩（须在业绩项目中担任项目负责人或项目经理）的，得3分。

2.项目技术负责人

具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的数据库系统工程师证书，得3分；

注：

响应文件中同时提供以下证明材料：

（1）人员名单（格式自拟）；

（2）上述人员证书扫描件；

（3）供应商为上述人员缴纳的近3个月内（任意一个月即可）社保证明材料扫描件；

（4）针对项目负责人业绩：响应文件需提供业绩合同扫描件。如合同中无法体现项目经理（或项目负责人）姓名及项目内容等关键信息的，须另附业主单位加盖公章的相关证明材料扫描件，否则不得分；

（5）关于职业技能等级证书须另外提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询截图，未提供的不得分。

0-9分

其他人员

其他人员（不含项目负责人、技术负责人）

（1）具有计算机相关专业证书，最高得2分；

（2）具有（企业）人力资源管理师职业资格或职业技能等级证书，最高得2分；

（3）具有法学相关专业人员每提供一人得2分，最高得10分。

（4）具有政府部门或政府指定机构颁发的保密教育相关证书的，每提供1人得1分，最高得2分；

（5）具有政府部门颁发的档案教育相关证书的，每提供1人得1分，最高得2分。

注：

响应文件中同时提供以下证明材料：

（1）人员名单（格式自拟）；

（2）上述人员证书扫描件；

（3）法学专业人员提供职业资格证书或毕业证书扫描件或学信网截图；

（4）供应商为上述人员缴纳的近3个月内（任意一个月即可）社保证明材料扫描件；

（5）关于职业技能等级证书须另外提供技能人才评价证书全国联网查询系统的查询截图，未提供的不得分；

（6）专业以毕业证书或学位证书或职称证书或职业资格证书或职业技能等级证书为准；

（7）同一人员具有多个证书不累计计分。

0-18分